想做好自己的工作或事业除了有理想，有规划，有能力，有经验，有信心以外，更需要有好的心态，只有调整好心态，才能使工作、事业更上一层楼。

       古时有两个书生，在去考场的路上，相续遇到一队出殡的队伍，抬着棺材，穿着孝衣，敲锣打鼓，参杂着撕心裂肺的哭声。第一个书生碰到后避让路旁，施大礼候之，待通过后方上路，心想好兆头，寓意着升官发财，在考场上尽情的发挥多年所学，高中状元。另一个书生碰到后觉得很霉气，出门遇死人不吉利，急忙躲蔽而行，因内心存在烦躁不安的情绪，很难静下心来导致其名落孙山。
 
       工作中也是如此，心态决定着工作的质量、进度和成功几率。在工作中平和的心态面对一切，不能冲动，感情用事，否则会导致世态失去理性，偏离轨迹，后果可想而知。

       N天前一车间主任推门来到办公室，面带怒气，进门后把游标卡尺用力摔在茶几上，大声喝道，这工作没法做了接着一顿抱怨。究其原因只是新进几个月的设备坏了，维修工无法修复，需厂家来维修周期约5~7天。使整个办公室气氛压抑，但是就此事而言此车间主任做的相当不妥，遇事心态要冷静，冲动是解决不了问题，只能表现出其修养与素质上的缺陷。实际事态并没有那么严重，我到现场后很快就解决了问题。


       周三下午，另一车间主任直接来到办公室，向我投诉工程部主管，说是态度恶劣……，其车间设备出故障，影响到整个生产线无法正常生产，工程部主管说没时间处理等明天再说。投诉本身并没有错，可是其把事件以外的事情再此同时一并道出，并且嘴里叼着烟卷，口气言语张扬。让人感到他的神态举止和其所说的工程部主管没什么区别。我直言不讳的对其说：“你说的这些我理解，但是你的表现和他有什么区别，要调整好心态……”。经调查事情也并非像其说得那样，只是话不投机所导致,实际上作为车间主管应当不同于普通工人，处事要冷静，要有较强的沟通能力和协调能力。作为一个主管级别的人还用这种方式这种心态去处理工作中的事情，真让人无法理解和苟同。

 
       随着年龄的增长，职务的提升，要不断个调节好自己的心态，学会遇事冷静，才能更好完善的处理好工作上，生活上的大事、小事，才能完美地走好人生的每一步。