9月22日，省委常委、组织部长郭开朗为邵阳市干部心态教育研究会揭牌，标志着我市建立起干部心态教育的长效机制。据悉，目前国内尚无类似研究机构，意味着我市成立干部心态教育研究会属全国首创。

省委组织部副部长李宗文、省委基层办主任江波，市领导郭光文、龚文密、周符波、李荐国、曹基荣、伍和平等出席揭牌仪式。

我市今春在全市领导干部中启动为期9个月的“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动以来，净化了干部心灵，匡正了换届风气，激发了干事热情，引领了社会风尚，取得阶段性成效。“知足感恩、爱岗敬业”已逐步内化为广大干部的自觉追求和内心期盼。为巩固活动成果，顺应干部需求，尊重客观规律，我市筹备成立干部心态教育研究会，建立和完善干部心态教育的长效机制。该研究会是由从事干部管理、教育及研究的工作者和单位自愿结成的全市性社会组织，，从事干部心态教育理论和实践问题的研究，主办单位为市委组织部。

市委书记郭光文在仪式上发表热情洋溢的即席讲话。他指出，邵阳既是一个经济社会欠发达的地区，又是一个各类矛盾较突出的地区；既是一个人口数量众多的地区，又是一个干部基数较大的地区。工作在这个地方的绝大多数干部，是心态平和、干事勤奋、乐于奉献的。毋庸讳言，极个别干部在职务安排上存在一些不良心态。基于这种判断，我市从今年春天开始，在全市广大干部中广泛开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，其目的在于教育、引导大家坚持正确认识组织，克服怨天尤人心态；坚持正确认识社会，克服侥幸取胜心态；坚持正确认识他人，克服盲目攀比心态；坚持正确认识自己，克服孤芳自赏心态；坚持正确认识规律，克服浮躁不安心态；坚持正确认识荣辱，克服追求虚荣心态，进而理智对待职务升迁，立足现有工作岗位自觉发奋建功立业。通过半年多的实践，取得了一定成效，得到了上级领导的充分肯定和干部群众的高度评价。

郭光文指出，干部心态是复杂多变的，做好这项工作贵在持之以恒、常抓不懈。他要求，邵阳干部心态教育研究会要以“时刻不忘组织关爱，始终保持良好心态”为宗旨，不断加强理论创新，着力提高干部心态教育的科学性；要不断加强实践创新，着力提高干部心态教育的针对性；要不断加强机制创新，着力提高干部心态教育的实效性，为培养一支德才兼备的高素质干部队伍作出新的贡献。

市委副书记、代市长龚文密在主持仪式时指出，干部心态教育研究会揭牌，标志着我市干部心态教育研究会正式成立，标志着我市“知足感恩、爱岗敬业”干部心态教育进入新的阶段，更是一次干部心态教育活动的再部署、再推进。研究会要遵循办会宗旨，搞好调查研究，加强理论创新、实践创新和机制创新，教育引导广大干部始终保持理性平和、奋发进取的为政心态，提振干事创业的精气神，推动全市经济社会又好又快地发展。

市委常委、组织部长、统战部长李荐国介绍了成立干部心态教育研究会的基本情况。他指出，该研究会的主要任务包括组织调查研究，推介典型经验，交流实践成果，开展心理疏导。当前的工作重点是，把今年以来我市心态教育的实践情况进行全面总结，为心态教育研究做好基础性工作，将心态教育的研究成果进行实践、检验、交流、转化。

仪式上，省市领导向我市干部心态教育巡回演讲报告团成员赠送了相关书籍。